5 conseils pour limiter l'absentéisme dans votre entreprise
Des mesures concrètes, actionnables rapidement et qui ont fait leurs preuves pour réduire l'absentéisme dans votre entreprise
AU SOMMAIRE
5 leviers d'actions à découvrir
1/ Veiller à l’engagement des collaborateurs
2/ Accompagner les besoins des salariés en matière de santé
3/ Arrêts longs : garder le contact et accompagner le retour à l’emploi
4/ Envisager des contrôles pour réduire l’absentéisme de confort
5/ Faire appel à Verspieren pour un audit complet
de la situation dans votre entreprise